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搜浪科技2018年3月總結及表彰大會

來源:物聯卡平臺(智宇物聯) 2019-01-02

摘要

2018年4月14日,創勝科技召開針對3月份的總結表彰大會,公司總經理王總、各部門經理以及全體員工在公司本部主會場參加會議,大家熱情高漲,斗志昂揚!本次大會主要針對表現突出的家人做出表彰,并且總結分享。

  一、導讀
 
  2018年4月14日,搜浪科技召開針對3月份的總結表彰大會,公司總經理王總、各部門經理以及全體員工在公司本部主會場參加會議,大家熱情高漲,斗志昂揚!本次大會主要針對表現突出的家人做出表彰,并且總結分享。
 
 
  二、月會流程
 
  在本次大會是由我們創勝大才子蔡經理擔任大會主持人,大家都熱情高漲,月會以一首充滿活力的舞蹈—抓錢舞開場,主持人串詞,接著對優秀員工頒獎,有如下獎項:最佳業績突破獎、銷售新人進步獎、服務明星獎、最佳服務獎、陽光心態獎、3月份個人業績季軍、3月份個人業績亞軍、3月份個人業績冠軍、3月銷售冠軍團隊獎。然后總經理上臺講話、主持人邀請行政部經理宣讀工齡工資制度、主持人串詞結束月會。
 
(本圖為銷售冠軍團隊獎獲得者—銷售一組)
 
  三、精彩節目
 
  多才多藝的創勝人帶來了一首非常好聽的歌曲《給未來的自己》,這首歌告訴我們對未來要充滿信心,不放棄夢想,坦蕩面對人生。另外的一個才藝《三句半》讓大家捧腹大笑,充分的展現了創勝人的才華。
 
 
  四、月會分享
 
  本次月會長達3個小時,每個獲獎者都做出了精彩的分享,小編對一位家人的分享記憶猶新,那位家人就是3月份月度銷售冠軍毛春燕,她分享到:自從來到搜浪,積極擁抱變化,用心去過每一天,對于自己當下的工作,目標明確,每天做的事情,都是在向目標前進,希望在不久的將來把物聯網卡做得越來越好。你用行動告訴我們你做到了,并且做得很好,在你身上讓我們看到你具有不服輸、敢于拼搏、不論什么條件和環境下都能吃苦、不怕吃虧的良好品質。
 
(左一為3月份月度銷售冠軍—毛春燕)
 
  五、員工晉級
 
  創勝企業文化里面有一條是以人為本,不拘一格選拔以及提拔人才,尊重人才,培養人才,注重人才的發展空間。這一點就得到了很好的體現。
 
 
  六、總經理講話
 
  接下來是我們搜浪的大家長王總講話,大家最期待的此次大會的一項,歷時1個多小時的時間,在這期間大家很認真的去聽,做好筆記,每次總經理講話都那么的讓人受益匪淺,其中有幾點最讓小編印象深刻。如:
 
  1、做任何事心態最重要,碰到事情不能退縮,在工作中要放好心態,沉下心來把事做好,一步一個腳印,不能好高騖遠。
 
  2、做事要有計劃性,這樣對目的會更加明確,事后總結有助以后有經驗彌補不足。
 
  3、王總在講話時談到了逆商,逆商是指人們面對逆境的時候所采取的反應方式,即面對挫折、擺脫困境和超越困難的能力。在競爭激烈的社會中,面對困境的情形隨時遇到,任何人在成長的過程中都不能避免。遭遇挫折,逆商高的人挫折感就越低,逆商低的人挫折感就越高。
 
  4、如果一個人自己的崗位上工作做得不好,那他換其它的工作崗位也同樣做得不好,所以對待每一份工作都要做到絕對的專注,要有能吃苦的精神。
 
  七、工齡工資發放
 
  創勝為了尊重和留住有價值的老員工,鼓勵員工長期、穩定地為企業工作。為企業長遠發展創造更大的價值和作出更大的貢獻,激勵員工與企業同發展共命運的主人翁精神,特制定員工工齡工資管理規定。瞧,領到工齡工資的小伙伴都笑得合不攏嘴了。
 
 
  八、總結
 
  歷經整整一下午本次月會圓滿結束,小編簡單總結就是團結、意念、做事有計劃性、工匠精神和服務質量好等幾個詞就可以概述此次大會內容,同時希望大家在2018年工作越來越好,不忘初心,持續奮斗,努力服務好每一位客戶。
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